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企业的良性发展,是人オ、制度与体系共同促进的结果,制度与体系可以自我修复但人オ是企业发展的核心竟争力。
01
任人唯品
聘任人才坚持“三有”原则:有上进心、有担当、有正能量。
善于发现人才,大胆提拔人才,为优秀人才营造广阔的职业平
02
拼搏上进
让有学习力、战斗力的合景人在实战中不断积累经验、
提升自我,在拼搏中获得锻炼与晋升。
03
一专多能
管理者要具备选拔优秀人才的能力,大胆提拔优秀人才,特别是对优秀年轻人,要识良驹而善任。合景人要具备跨界意识,对作深度钴研,不同领域多方位拓展,具备复合型人才的能力。
发展计划
TRAINING PLAN
我们提倡狼性文化,拥有顽强的拼搏精神, 团队形成合力,快速运转,在困难情景下, 突破自己,迎难而上
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管培生培养
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企业的良性发展是人オ制度与体系共同
促进的结果,人オ是企业发展的核心竟争力。
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友爱、弯重、温暖的伙伴, 更重要的是, 你有可能实现自己最大的价值。
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