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企业的良性发展，是人オ、制度与体系共同促进的结果，制度与体系可以自我修复但人オ是企业发展的核心竟争力。

01 任人唯品

聘任人才坚持“三有”原则：有上进心、有担当、有正能量。
善于发现人才，大胆提拔人才，为优秀人才营造广阔的职业平

02 拼搏上进

让有学习力、战斗力的合景人在实战中不断积累经验、
提升自我，在拼搏中获得锻炼与晋升。

03 一专多能

管理者要具备选拔优秀人才的能力，大胆提拔优秀人才，特别是对优秀年轻人，要识良驹而善任。合景人要具备跨界意识，对作深度钴研，不同领域多方位拓展，具备复合型人才的能力。

发展计划

TRAINING PLAN

我们提倡狼性文化，拥有顽强的拼搏精神，团队形成合力，快速运转，在困难情景下，突破自己，迎难而上

领导力培养

管培生培养

企业的良性发展是人オ制度与体系共同
促进的结果，人オ是企业发展的核心竟争力。

在这里, 你将拥有极客、愉悦、平等的工作环境, 你将收获
友爱、弯重、温暖的伙伴, 更重要的是, 你有可能实现自己最大的价值。